貼心小秘書，不光要會送領導多肉，還得幫領導過濾一些無效信息。

    萬語凝剛才故意大聲說話，則另有一番目的，就是讓一些盯著魏長纓的人知道到底發生了什么。

    如果說足協現在還有什么被各個俱樂部詬病的政策，除了外援轉會的限額，就要算調節費機制了。

    有媒體人列出了調節費機制的三大罪狀：

    一、不符合市場規律。

    二、足協監管不力，各俱樂部轉會費造假。

    三、損害青訓補償機制，讓搞青訓的俱樂部有損失。

    不過這三條并不能站得住腳。

    對于一個政策，沒有什么特別公允的評判標準。有壞處就有好處，要看最終導向是什么。

    魏長纓的這個坑，也不全為了埋人而存在的。

    首先2000萬的紅線劃出來，避免了一些國內球員身價虛高的情況。不然國內球員動輒五六千萬，過億都是有可能的情況。

    之前舉過劉殿座、張佳琪的例子。中國球員，在2015年真值2000萬嗎？這可是300萬歐的水準。在五大聯賽能買個合格的替補了。

    孔卡回歸中超的身價也才400萬歐。

    所以，市場規律這種東西只是個概念。

    當你強大的時候要“自由貿易”，當你弱小的時候要“制造業回歸”。只是看哪個名詞對自己有利罷了。

    再說青訓損失這塊。既然球員的身價都已經虛高了，那就不存在什么青訓俱樂部損失的事情了。因為青訓補償是按照轉會身價的比例來拿的。

    關于青訓補償以后只會有更細，更規范的條款出現。

    青訓俱樂部也不需要計較拿多拿少的問題，而是應該先拿到錢活下去。

    至于所謂的各俱樂部轉會費造假的問題，魏長纓就只能攤手了。

    既然市場是自由的，那如何做賬、談轉會就是俱樂部的自由。

    俱樂部想要給足協多交點調節費，那就定個超出2000萬的轉會費。

    如果想省錢那就把轉會費降下來。

    豐儉由人。

    反正，球隊每年都有準入審核，收支平衡也是一個重要的考核指標。

    你的賬目只要能對齊，足協才不會管你是怎么做的賬呢。

    更何況，陪著足協審核的還有當地的稅務部門，大家就祈禱自己家的財務足夠專業，別去“提籃橋”進修就好了。

    ……

    “俱樂部的投訴電話都打到你那了？”

    “嗯，因為之前負責過準入審核，有些俱樂部不敢去問陳亮全，都跑來問我了，但我找你不是這個事。”萬語凝打開本子道。

    “有不少人來問，今年的中超俱樂部大會什么時候開？您記得跟李副主任敲定一下時間哦。他們應該是挺想知道明年有什么新政策的。”

    魏長纓摸了摸下巴：“要開會也要等11月份中超結束再說。明年應該不會有什么新政策。這幫人看來是被外援政策束縛的不行，總想解套啊。”

    “第二個事，現在部門擴編，人又多了。有幾個主任想要搬家了，估計過兩天會問您的意見，您有個準備。”

    “好。換辦公室我舉雙手雙腳贊成。”

    中國足協結構調整后確實多了不少人，如今東玖大廈已經裝不下了。之前租了兩層，眼看著要租第三層了。所以，一群人又有了換辦公室的打算。

    換辦公室就需要裝修，電氣化設備、智能化設備、網絡設備需要重新招標安裝。

    用屁股想他們準備干什么。

    “第三個，國青隊的主帥空缺需要有人填補，這個需要在9月前完成。是走招聘流程，還是推薦流程？”

    “嗯，這個我跟魏主任商量一下。應該是走推薦流程。”

    足協不可能是魏長纓一個人說的算。民主集中制，總要先民主后集中，凡事商量著來。

    如今國家隊總教練范巴斯滕的地位穩如泰山，正在踏踏實實的準備世預賽。

    U23國奧隊執行教練是荷蘭人個拉德魯，目前的工作是爭取里約奧運會的一張入場券。

    U18國少隊的主教練是西班牙人喬迪-溫亞爾斯，是第一代拉瑪西亞青訓營球員，13-14賽季率領巴薩U19奪得了歐洲青年冠軍聯賽的冠軍。

    2015年被魏長纓馬不停蹄的挖到了國少隊當主教練。

    魏長纓的意圖非常明顯，18歲以下練意識，18歲以上練戰術。總要遵循客觀規律才行。西班牙人只要能把他們那套足球思維傳給中國的小球員，那就功德無量了。

    U20的主教練宿茂臻如今已經離職，是繼續用國內的教練？還是全盤西化？這的確是個問題。

    萬語凝：