“好！下一個！后面的人不要亂，依次進場，前一個人完成到第三環節時，后一個人才能進場！進場之前先報號！”

    沈苓高聲指揮著。

    周游的無人機被擺在茶幾上，螺旋槳并沒有轉動。

    不過攝像頭的開機指示燈正閃爍著淡淡藍光。

    此時無人機的攝像頭已經被調整為最高像素最高采樣幀率的高性能運動相機模式。

    沈苓站在旁邊，面前正擺著無人機的屏顯控制器。

    屏顯控制器將下方總面積約莫九平方米的區域籠罩其中。

    這區域正是周游親自帶隊搭建的綜合運動能力測試場地，共分九個環節。

    這九個環節包括沖刺跑、折返跑、立定跳高、杠鈴硬拉、臥推、拳擊打靶、踢腿打靶、打氣針射釘槍兩米打靶、掉落反應實驗等內容。

    這一整套測試方案并非周游或沈苓的點子。

    既然有可用的外部資源，周游不會白白放著不用。

    他給華音打去了電話，請求幫助。

    華音當然不會拒絕，立刻幫他向專家組求助。

    周游只等了五分鐘，那邊專家組就結合周家現有資源的大概情況，設計出了整套測試場地。

    具體的方案很簡單，就是讓受測者依次入場，然后按照標準完成各個測試項目。

    比如全力沖刺三米，折返跑兩米，連續立定跳摸高五次、極限硬拉五次、極限臥推五次、連續刺拳十次擺拳十次，連續正蹬腿十次側踹十次，射釘槍打固定靶十次，射擊隨機出現的移動靶二十次……

    沈苓會利用高端無人機的攝像頭進行全程錄像。

    等測試完成，周游便會立即把錄像文件發送給華音，再由那邊的項目組將其導入系統。

    目前這系統可以借調部分國家超算的算力，只需極短的時間就能給出分析報告，將參測人員的綜合運動能力算個清楚明白。

    周家這邊的效率很高，只用了不到半個小時就完成了場地搭建。

    參加報名的113人依次有序進入。

    由于單人的測試總耗時被限制在五分鐘之內，每個人都要全程保持高強度。

    當前一個人推進到第三環節時，后一個人才能開始進場。

    目的是為了防止兩名參測人員相互距離太近，干擾到后期的數據分析。

    最終的測試結果乏善可陳，有些小驚喜，但不多。

    除周游之外綜合實力最強，最全面的十個人被選進了精銳序列，將成為由周游領銜的精銳特戰隊隊員。

    絕對力量僅次于周游的最強者，則成為了近戰隊的大隊長。

    這位隊長正是周游在自光明鄉返城時邀請的第二檔人員中的建筑工人孫迎軍。

    孫迎軍年近四十，滿面風霜，臉上縱橫溝壑，晃眼一看仿佛花甲老人，甚至瞧著比年近五十的周嶺生還年邁許多。

    但在孫迎軍這副蒼老的面孔下，藏著的卻是幅承受了經年累月的高強度工地勞作，做的還是重苦力活，長滿腱子肉的剛健身軀。

    老孫沒讀過什么書，更沒什么文化，十七八歲時就外出打工，從來沒擔任過做過什么像樣的崗位，是那種建筑工地上地位與薪資都最低的散工。

    但他偏偏靠這雙長滿老繭的手和磨厚成仿佛羊角的肩膀養活了老婆與四個女兒，還已經把兩個女兒都供進了大學，還有倆女兒一個在讀高中一個在讀初中，更在縣城里買了套80平的小房子。

    由于年齡過大，再加上長年做重活，讓他的動作顯得有些笨拙。

    在一些需要敏捷性的測試項目中，孫迎軍的表現比較表現不堪，但在硬拉和臥推這兩項只看絕對力量的測試中展現出了爆炸性的壓倒優勢。

    他絕對沒有覺醒超限狀態，但僅硬拉這一項數據便幾乎直追周游。

    除了擔任近戰大隊長職務之外，孫迎軍自己還負責領銜一支相對較為精銳的五人小隊。

    另外還有四人分別擔任各自五人小隊的隊長。

    至于遠程大隊長，卻是一個周游都沒想到，但仔細尋思又覺得有跡可循的人。

    正是羅蕁，也不知她是當護士學習怎么扎人學得太好，還是天生多少有些射擊天賦。

    參加選拔的人絕大部分都是第一次摸搶，羅蕁也不例外，竟打出了個力壓群雄的風采。

    這下好了，羅蕁作為周游心中的最佳戰地醫護人員人選，本就得時常跟隨戰斗隊出征，現在正好一人分擔兩份活，省了大功夫。

    一份工資，兩項功能。

    這樣的多功能員工，哪個老板會不喜歡呢？

    不過周游有擔心過羅蕁這小護士心理素質不夠過硬，當不好隊長，奈何她展現出來的射擊水平實在太高，其他遠程作戰人員聽說她