“高，實在是高！”

    望著草擬在紙上的組織結構，雖然早就知道劉鍛德有兩下子，不過蕭天若還是伸出了大拇指贊道。這份表格，旁人可能看不出什么門道，但知根知底的蕭天若可看出了其中的玄機。

    原來職責分明的五個科室并沒有大動，只改了一下名字，略微調整了一下職權范圍，就完全可以適應未來發展的需要。

    根據這份草擬的稿子，原來四個科和一個服務中心被統一編為了五個科室。這五個整編過后的科室分別是：綜合科，負責日常與協調工作；考核科，負責制定、分發、考核工作任務；組織科，負責具體招商引資工作；對外科，負責兩市與其他省市經濟技術聯合與合作；后勤科，負責做好工作組以及投資商的服務后勤工作。

    這五個科室的安排，就足見劉鍛德豐厚的組織工作經驗。權責分明，各司其職，跟蕭天若那個狗屁不通的口頭安排完全是天壤之別。

    真正讓蕭天若豎大拇指的是，劉鍛德竟然還給工作組弄出了一個“委員會”。

    整編后的聯合工作組設一個主任，由劉鍛德擔任。另設四個副主任。分別是：常務副主任易旨闡，負責協助主任展開各項工作，特殊情況下，受工作組組長委托，主持工作組各項工作；副主任焦佩玉，分管綜合科；副主任倪倩，協管后勤科、對外科；副主任林縱橫，協管考核科、組織科。另外一個副主任，自然就是蕭天若。

    一下子弄出來五個副主任各司其職，劉鍛德的目的不言而喻。為的就是工作組拓展之后，整個工作組領導層依然可以保證各盡其職，不至陷入領導混亂的境地。

    五個副主任，外加一個主任，六個人在一起討論事情的時候自然不能扯嘴皮子。所以劉鍛德想了一個狠招，弄出了一個“聯合工作組協調委員會”。從劉鍛德讓自己來當工作組委員會組長來看，蕭天若就知道，根據劉鍛德安排，這個委員會才是整個工作組的核心。

    這個“委員會”說起來也不那么正式，并沒有嚴格拘泥于形式。這也是沒辦法的事情，要是真完全按照委員會的形式來，蕭天若跟劉鍛德倆的稱呼就該引起一些人反感了。

    閑話少說，先介紹一下這個日后聯合工作組的核心決策層：組長，蕭天若；副組長，劉鍛德；委員（排名分先后），易旨闡、焦佩玉、倪倩、林縱橫。

    “嚯~麻雀雖小五臟俱全��！”從蕭天若手中奪過了草稿看了半天，喬安蓉嘖嘖稱奇。

    “嗯，聯合工作組要是真能達到預期，統管兩市經濟工作，那級別就跟市政府同級的了。這份組織結構，我就是按照這個標準來設置的�！蔽⑽⑿α诵�，劉鍛德并不覺得這有什么好驕傲的。

    又看了幾眼，對幾個細節調整嘖嘖稱贊，喬安蓉才抬起頭玩味地望著蕭天若。那意思很明顯，要是沒劉鍛德幫忙，你也弄一份出來瞧瞧。

    劉鍛德還在這兒呢，蕭天若也沒有跟喬安蓉玩笑的興致。從她手里抽出安排草稿，蕭天若不屑地道：“我劉叔叔愿意幫我，你羨慕嫉妒也沒用�！�

    不管喬安蓉的反應，蕭天若就拽著劉鍛德來到旁邊自己用的那個小號辦公桌邊上�！皠⑹迨�，你這個安排跟聯合工作組的人提了么。職務一下子裁減了小半，別有誰生出什么意見�！边@個聯合工作組可是自己以后工作的主力，蕭天若可不希望等自己任務完成了，順利攬到了足夠的權，然后工作組里面自己斗起來了。

    “這個你放心好了，這批裁掉的人都是下面科室的科長，而且只是咱們工作組名義上裁撤掉了。又不牽涉到他們在各自市政府里面的級別，沒誰會有太大意見的。等以后工作組穩定下來了，勢必要擴充，那時候再優先照顧這些人就好了�！泵靼资捥烊魮�心的問題，劉鍛德給說道。雖說下面的科長從管人的變成被管的可能有些適應不了，不過受制于兩邊市政府，他們也不敢有太大的不滿。

    “這樣最好了。對了，我們一起到工作組的辦公室去看看。除了易旨闡跟焦佩玉，其他人我還都不認識呢�！弊鏊κ终乒窨偟糜袀�限度，各個科室的科員不認識就算了，要是連自己工作組的副主任都認不全，那就太不像話了。

    蕭天若拽著劉鍛德匆匆忙忙的就出去，喬安蓉也沒有多說什么�，F在，蕭天若已經學成出師了，該是他自己奮斗的時候了！

    “這位，你是肯定認識的。林縱橫，原招商引資辦公室副主任，現在的聯合工作組副主任�！币字缄U跟焦佩玉自然是略過去了，劉鍛德指著一個三十出頭，還算精力旺盛的小伙子給蕭天若介紹道。

    聽完劉鍛德的介紹，蕭天若跟易旨闡對了一個眼色。別說，這個人蕭天若還真不認識

    “蕭組長，小林是最近剛從市政府辦公室調過來的。他原來是負責市政府辦公室命令的下達工作，都是在下面跑，你可能眼生�！迸率捥烊魧擂�，易旨闡趕忙主動介紹道。

    “蕭組長你好，你在文件上替喬副市長批的很多指示也都是