“小王，你到學院a區去跟張教授協商一下這次機械工程系的關于思想教育建設的工作。頂點手打小李，聽說前任黨支部書記生病了，你跟小林帶點兒水果去慰問一下。注意，是去慰問，別讓人家病人還給你們端茶倒水就不好了。小趙”

    到了學生處，同二十多名職工認了個面后，蕭天若就按照汪偉傳授的“訣竅”開始了自己的工作。汪偉教授的這個經驗非常簡單，就是——忙！

    按照汪偉的指點，蕭天若來認清了人之后，一件事就讓所有人都擬一份未來幾天的詳細工作安排。蕭天若的工作就是背下交上來的這些工作日程，然后再按照這上面記載的信息“委派”他們去做相應的工作

    如此這般，外人到了這兒肯定想不到指揮得當，令行禁止的蕭天若竟然完全沒有學生處的管理經驗！坐在原來汪偉的辦公室里，一邊聽著幾個職工的“匯報”，一邊做著各種“決定”，再不斷下派各種“任務”，蕭天若完全是一副俯下身來做實事的領導形象。

    對于蕭天若的這些表面工程，所有人不但得睜一只眼閉一只眼而且還必須毫無選擇的積極配合。要是看到學生處附近有面生的人，甭管是不是安陽縣教育局的人，都一邊忙活著手上的工作一邊有意無意夸獎一下工作勤勤懇懇，指揮得力有序的蕭天若。那叫一個煽情，要是有媒體記者路過，肯定會拉著蕭天若采訪，非得立出個基層“典型”才罷休。

    其實蕭天若來的一天下午基本就是“彩排”，不過沒有人說出來罷了。到了二日，所有人更不敢大意了。嚴格按自己交上去的工作安排或是去匯報工作，或是去接受委派。前任校長因為得罪了蕭天若，就被直接一貶到底，就差沒雙規了。這會兒，可沒人希望在自己身上出差錯。

    努力總會有回報的，二天上午十點多，汪偉終于領著兩個穿著灰色西裝的人出現在了行政樓的頂層。一邊笑著給指指點點，汪偉一邊介紹著學生處下屬的部門還有蕭天若的一些情況。

    看著人來人往，卻秩序井然的學生處的工作景象，安陽縣教育局的副局長跟縣委組織部的代表都被嚇到了。跟在汪偉身邊的教育局副局長達輝季（副版“rxb747”友情出演）首先忍不住打斷了汪偉滔滔不絕的介紹：“汪副校長，你們這兩天是有什么重要活動嗎，怎么都忙成這樣了啊？我看學生處的那位年輕處長到現在都沒休息呢。”

    “哦，達副局長您這就不知道了。蕭處長是我們這兒有名的拼命三郎。雖然他在學生處只工作了不到半年，不過已經將學生處帶到了一個新的發展高度。學生處的工作得力，整個青竹大學都因此而受益呢。”蕭天若超額完成自己的交代，事實甚于雄辯，這會兒汪偉夸起來也絲毫不怕閃著舌頭。

    “是個人才，是個人才！”

    望著坐在辦公室里，忙中有序指揮著的蕭天若，達輝季副局長不住地跟身邊的縣委組織部同僚夸贊道。

    “確實，難怪現在上面都說要多提拔年輕干部。這年輕人果然是不一樣！”點著頭，賀水（副版“我喝水水”友情出演）頗為認同地答道。

    “呵呵，其實你們看到的這都是很表面的。小蕭在上學的時候就已經展示出了非常高的智商跟能力，才十八歲就以優秀的成績從青竹大學畢業，并且留校工作。才五個多月時間，就已經從一名普通的教職工進步到現在這樣具有優秀領導能力的學生處處長了。”偷偷跟里面的蕭天若擠了個眼色，汪偉繼續樂呵呵地給解釋道。

    “賀副部長，我看這個年輕人應該行。雖然年紀小了點，不過有能力！”

    能帶這樣一個人回去，達輝季副局長已經是非常滿意了。不過隨行的組織部代表卻微微皺了皺眉，道：“達副局長，這個還不急。咱們這次有一周的時間，還是慎重些的好。畢竟局長助理級別是副科級，這個小同志才工作不到半年。”賀水到底是做組織工作的，看待提拔“準干部”的考慮也更全面一些。再有能力，提拔程序也不能忽視。

    “確實”

    聽賀水這么說，達輝季也有些動搖了。十八周歲，工作半年，這要是提拔上來，確實有些不合規矩。

    “對了，達副局長，賀副部長，我剛剛還忘記跟你們說了。小蕭兩個多月前曾經協助有關部門徹查一起犯罪事件。為此省教育廳還專門通報表揚，叮囑我們有可能的話，可以破格提拔呢。”

    見兩人因為蕭天若的年紀資歷而退縮，汪偉趕忙又拋出了另一張底牌。

    “這個我有印象，有印象，教育廳為此還下發了文件，要咱們學習他這種為了捍衛國家利益勇于同犯罪勢力抗爭的精神呢。沒想到就是這位蕭處長啊，真是年輕有為，年輕有為！”

    汪偉拋出最后一張底牌，不止達輝季，連同跟隨的賀水也點了點頭。要是這樣的話，非但沒有程序上的障礙，而且要是蕭天若以后工作出色的話，自己這個破格提拔者還有慧眼識人的功勞。

    “兩位，要不我喊小蕭出來，你們也